Połączenie najwyższej jakości i doskonałej obsługi klienta z pierwiastkiem ludzkim
Od ozdób do pionierskiej technologii magazynowania
Firma BITO pisze naprawdę wyjątkową historię. W 1845 r. rodzina Bittmann założyła rodzinną firmę produkującą ozdoby i wyposażenie z metalu dla przemysłu skórzanego. Dzisiaj BITO-Lagertechnik Bittmann GmbH to jeden z wiodących producentów i dostawców systemów magazynowania przeznaczonych do rozmaitych zastosowań.
Od 1845 roku firma BITO rozwijała się w wyjątkowy sposób
W międzyczasie firma zajmowała się produkcją bezszwowych, cienkościennych, pustych w środku kul mosiężnych dla przemysłu jubilerskiego i galanteryjnego, a od 1935 roku produkcją różnorodnych artykułów masowych, od sit do kawy po łańcuszki do zamków błyskawicznych. Z tą ideą Magdalene Bittmann, matka Fritza Augusta Bittmanna, kontynuowała działalność firmy podczas II wojny światowej. W 1959 roku Fritz August Bittmann dołączył do firmy jako przedstawiciel czwartego pokolenia. Wspólnie z ojcem, Fritzem Bittmannem, udało mu się wprowadzić firmę BITO do świata techniki magazynowej. Po jego śmierci w 2024 roku właścicielstwo przejęła jego żona Sabine Bittmann, która od tego czasu prowadzi firmę.
BITO – firma zakorzeniona w tradycji, promująca innowacje i ceniąca swoich pracowników
Fritz August Bittmann do dnia dzisiejszego aktywnie angażuje się w działalność firmy. To on na przestrzeni lat ukształtował świadomego tradycji, lecz jednocześnie zawsze wizjonerskiego ducha firmy i z własnej filozofii: „Być innowacyjnym pionierem w dziedzinach rozwoju i technologii, wytwarzać niezwykle precyzyjne, wysokiej jakości produkty oraz oferować klientom wartość dodaną i skupiać się na świadczonych usługach” uczynił filozofię firmy.
Jednocześnie traktujemy naszych pracowników jako nasz najbardziej wartościowy zasób. Przykładamy wielką wagę do wzajemnego słuchania się, wspierania się i prawidłowej komunikacji.
Aktualnie nasza nieustannie rozwijająca się firma jest zarządzana przez CEO Winfrieda Schmucka, który wykonuje swoje obowiązki z ogromnym oddaniem i wizją przyszłości. Podejmuje on działania zgodne z filozofią i wartościami, którymi firma BITO zawsze się wyróżniała.
W 2020 r. firma BITO świętowała swoją 175. rocznicę
175. rocznica założenia firmy BITO, która przypadła na rok 2020, to powód, aby spojrzeć wstecz, i powód, aby popatrzeć naprzód i podkreślić, czym się wyróżniamy: Co w takim razie ukształtowało kulturę naszego przedsiębiorstwa?
Rodzina Bittmann kształtowała wartości i kulturę naszej firmy od momentu jej założenia. Wartości te były przekazywane z pokolenia na pokolenie. Dzisiaj są one wszczepione w DNA firmy i wszystkich jej pracowników. Stanowią podstawę wszystkich naszych codziennych prac oraz znajdują swoje odzwierciedlane w naszych produktach i silnej koncentracji na usługach. Stanowią również podstawę naszych relacji z klientami oraz przyczynę, dla której firma BITO chce zabiegać o dobrobyt w naszym regionie i wśród naszej społeczności.
Nasze wartości mają nie tylko szczególne znaczenie dla naszych pracowników. Odgrywały również kluczową rolę w błyskawicznym rozwoju firmy BITO na przestrzeni lat, gdy stawała się ona międzynarodowym producentem i pracodawcą, oraz w ustanawianiu firmy jako marki, która odnosi sukcesy.
Nasze wartości i kultura przedsiębiorstwa:
„Wzajemny szacunek i solidarność”:
Każda osoba w naszej firmie jest ważna i wykonuje zadanie, które przyczynia się do jej sukcesu jako całości. To dla nas bardzo ważne. Wspieramy się nawzajem jak partnerzy, pomagamy sobie i traktujemy się przyjaźnie i z szacunkiem. Jest to postawa, która zapewnia pozytywną atmosferę w firmie i przenosi się poza nią.
„Podejście przyszłościowe i perspektywiczne”:
Każdego dnia zdajemy sobie sprawę z odpowiedzialności, jaką ponosimy wobec naszych pracowników i ich rodzin. Jako godny zaufania pracodawca inwestujemy w ludzi i maszyny, przykładamy wielką wagę do szkoleń i ustawicznego rozwoju zawodowego, dostosowujemy się do zachodzących zmian, myślimy regionalnie i działamy globalnie, szukamy nowych bodźców i dajemy naszym pracownikom nowe perspektywy na przyszłość.
„Odpowiedzialność społeczna i chęć pomocy”:
Uważamy, że jesteśmy blisko związani z lokalną społecznością. Cenimy to, że nasi pracownicy czerpią różne korzyści społeczne oraz są w stanie łączyć obowiązki rodzinne, wychowanie dzieci i pracę na różnych zmianach. Przyjmujemy także społeczną odpowiedzialność za region, wspierając różne instytucje publiczne i projekty społeczne.
„Regionalne powiązania i prostolinijne interakcje”:
Będąc jednym z największych pracodawców w regionie, sądzimy, że ciąży na nas ogromne zobowiązanie. Z tego względu pozostaniemy głęboko zakorzenieni w naszym regionie. Do osiągnięcia tego celu niezwykle istotne są solidne zarządzanie i wykonywanie prac, a także uczciwe, otwarte i personalne relacje, praktyczne podejście oraz upraszczanie procesów i struktur.
„Duch innowacyjności i podejmowanie działań w oparciu o rozwiązania”:
Tym, co nas wyróżnia, są patrzenie w przyszłość i odwaga w próbowaniu nowych rozwiązań na podstawie długiej tradycji i wieloletniego doświadczenia. Mamy wysokie wymagania, jeśli chodzi o jakość naszych prac i produktów. Szukamy rozwiązań, kierując się świeżym spojrzeniem i kreatywnością, oraz z chęcią stawiamy czoła wyzwaniom. Zależy nam na dobrobycie naszych pracowników i klientów, a co za tym idzie na tym, aby nasi klienci odnosili sukces. Cieszymy się, gdy klient odnosi sukces.