Shop
Kinder, in BITO Shirts, beim Fußballspielen auf einem Sportplatz.

Prevzatie udržateľnej zodpovednosti – sociálny záväzok

BITO podporuje regionálne projekty

  • Zodpovednosť za región a ľudí, ktorí v ňom žijú
  • Atraktívny zamestnávateľ/Zodpovedný zamestnávateľ
  • Spoločenská zodpovednosť

Navrhnuté pre budúcnosť

Spoločnosť BITO je doma vo svete skladových technológií – a v regióne obklopenom prírodou. Náš domovský región je nám veľmi blízky. Veľmi zelený región, pre ktorý sú charakteristické lesy, poľnohospodárstvo a vinohradníctvo. Preto sme vždy cítili povinnosť prispieť k tomu, aby to tak aj zostalo.

Udržateľnosť pre nás znamená aj zodpovednosť za ľudí, ktorí tam žijú, aby región a život v ňom mali budúcnosť.

Zistite viac o spoločnosti BITO ako zamestnávateľovi

Zodpovednosť za zamestnancov a región

Najväčší zamestnávateľ v regióne

Ako tradičný rodinný podnik strednej veľkosti zameraný na budúcnosť pôsobíme po celom svete, ale zároveň máme silné väzby na našu domovskú krajinu.

Od založenia spoločnosti v roku 1845 je naše sídlo, vývoj a výroba ukotvená v našom domovskom regióne. Ako jeden z najväčších zamestnávateľov v regióne vnímame našu veľkú zodpovednosť. Preto zostávame pevne zakorenení v našej domovskej krajine.

Naši zamestnanci sú najcennejším majetkom našej spoločnosti. Sú nositeľmi našich vízií v sebe a pre nás – vo forme vedomostí, skúseností, inovatívnych nápadov, vízií, zodpovednosti, výkonnosti, zábavy pri práci a dodržiavania našich spoločných hodnôt. Sme hrdí na to, že väčšina našich zamestnancov je našou súčasťou už mnoho rokov.
 

Týmito opatreniami podporujeme našich zamestnancov:

  • Akadémia BITO na ďalšie vzdelávanie zamestnancov
    Ich podpora je preto jednou z najdôležitejších úloh. V našej internej akadémii BITO Academy ponúkame komplexný program školení a ďalšieho vzdelávania a kvalifikujeme našich zamestnancov pre požiadavky ich pracoviska. V rámci vybraných kurzov ponúkame aj možnosti osobného rozvoja.
  • Široká ponuka možností ďalšieho vzdelávania
    Náš vzdelávací program zahŕňa mnoho rôznych vzdelávacích kurzov v obchodnej aj technickej oblasti – od učňovských kurzov až po vysokoškolské štúdium. To nám umožňuje poskytnúť mladým ľuďom z nášho regiónu príležitosť získať kvalifikovanú odbornú prípravu a zároveň vyškoliť našich vlastných kvalifikovaných pracovníkov. Vždy máme záujem prijať našich absolventov odborného vzdelávania.
  • Dôchodkové zabezpečenie
    Okrem toho starostlivosť o starších občanov čoraz viac ovplyvňujú demografické zmeny. Prostredníctvom dôchodkového systému BITO významne prispievame k zabezpečeniu živobytia našich zamestnancov v dôchodkovom veku.

Nadácia BITTMANN

Vytváranie trvalých zmien

Zodpovednosť za ľudí v regióne.

Mladí ľudia sú naša budúcnosť. Nadácia Bittmann sa preto v rámci svojej spoločenskej zodpovednosti zaviazala podporovať duševný a telesný rozvoj detí a mladých ľudí v oblasti vzdelávania, vedy, športu a kultúry prostredníctvom svojich aktivít.

Od svojho založenia v roku 2008 preto naša nadácia podporila zo svojich nadačných fondov už mnoho charitatívnych projektov a vybavila napríklad športové kluby, školy a škôlky alebo finančne podporila kultúrne podujatia.

Súčasťou programu je aj séria prednášok, na ktoré nadácia pozýva do regiónu známych a významných rečníkov, aby poskytli cenné informácie.

Mladí ľudia ako budúci lídri regiónu

Mladí ľudia ako budúci lídri regiónu

„Našou nadáciou chceme prevziať zodpovednosť za náš región a prispieť k trvalej zmene.
Naším želaním a záujmom je odovzdať niečo zo seba a podporiť zmysluplné projekty, ktoré sú cenným impulzom najmä pre mladých ľudí ako budúcich lídrov regiónu.“

Sabine a Fritz BittmannovciZakladatelia nadácie Bittmann